Блог Rabota.md в сотрудничестве с Викторией Остапчук, юристом и администратором группы Юридические консультации для всех (MOLDOVA) на Facebook скрупулезно разобрался в этой ситуации и готов ответить на самые важные вопросы:
- Как быть работникам во время карантина и после?
- Законно ли отправлять работников в отпуск за свой счёт на время карантина?
- Обязаны ли работодатели платить зарплату во время простоя?
- Существует ли механизм компенсации заработных плат?
- Будет ли приостанавливаться действие страхового медицинского полиса?
- В каких случаях приостанавливается трудовой стаж?
- Что означает запрещение отставки работников в режиме чрезвычайного положения? Могут ли уволить сотрудников и что делать в таком случае?
- Как перевести работников на дом?
- Какова позиция Министерства Труда на счёт данных трудовых вопросов?
Полный текст статьи читайте ЗДЕСЬ.