Тел: +(373) 291-2-20-58    E-mail: ceadirpred@mail.ru

Разработано jtemplate модули Joomla

КОНКУРС

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса

на замещение вакантной государственной должности в Администрации Чадыр-Лунгского района

 

В соответствии с требованиями п.с) ч.(2) и ч.(3) ст.29 Закона РМ № 158-XVI от 04 июля 2008 года «О государственной должности и статусе государственного служащего» и Положения «О замещении на конкурсной основе государственной должности», утвержденного Постановлением Правительства РМ № 201 от 11 марта 2009 года Администрация Чадыр-Лунгского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста-архивариуса.

 

ИНФОРМАЦИЯ

об условиях проведении конкурса на замещение

государственной должности старшего специалиста-архивариуса:

1.Наименование и местонахождение органа публичной власти: Администрация Чадыр-Лунгского района, мун.Чадыр-Лунга, ул.Ленина, 52.

2.Наименование государственной должности: Старший специалист - архивариус.

3.Общая цель должности: обеспечение сохранности документов при их поступлении на хранение в соответствии с Законом об Архивном фонде Республики Молдова.

 

Основные обязанности:

 

  • Исполнение запросов социально – правового характера, поступающих от граждан и учреждений.
  • Проверка наличия и состояния дел в хранилище, оформление результатов проверки.
  • Оформление, шифровка, увязка, размещение дел в ходе их приема из учреждений.
  • Выявление непронумерованных дел, подшивка и нумерация листов по мере необходимости, и проведение работ по ремонту документов, дел, описей, журналов, которые нуждаются в подшивке.

 

Специфические требования:

Образование: высшее.

Профессиональный опыт: приветствуется.

Знания: знание законодательства Республики Молдова в области архивного дела и делопроизводства, знание государственного языка;

Умения: работа с документацией, грамотное составление официальных писем, навыки работы на компьютере и пользования орг.техникой.

Отношение/поведение: ответственность, коммуникабельность, работа в команде, аккуратность в ведении дел.

4.Условия для поступления на государственную должность.

На государственную должность может поступить лицо, которое отвечает следующим основным условиям:

  • является гражданином РМ;
  • владеет государственным языком;
  • обладает полной дееспособностью;
  • не достигло возраста 63 лет;
  • годно по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению;
  • имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
  • в последние пять лет не было уволено с государственной должности в соответствии с пунктами а) и b) части (1) статьи 64 либо индивидуальный трудовой договор с ним не был прекращен по дисциплинарным причинам;
  • не имеет непогашенных судимостей за умышленные преступления;
  • не лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет;
  • j) в отношении него не установлен запрет на занятие государственной должности или ответственной государственной должности, вытекающий из констатирующего акта Национального органа по неподкупности.

5.Список документов необходимых для представления кандидатами для участия в конкурсе:

1.заполненная анкета (Приложение №1);

2.копия удостоверения личности;

3.копии дипломов об образовании и удостоверений об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;

4.копия трудовой книжки;

5.медицинскую справку;

6.справка об отсутствии судимости.

 

Примечание:

  1. Копии указанных документов могут быть заверены нотариусом или предъявлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.
  2. Справку о здоровье и справку о несудимости может заменить заявление под личную ответственность. В данном случае кандидат обязан представить документ для участия в конкурсе в оригинале в течение не менее 10 дней со дня его объявления победителем, в противном случае административный акт о его назначении не будет издан.

 

6.БИБЛИОГРАФИЯ, на основании которой будут формулироваться вопросы для письменного тестирования:

 

Нормативные акты в области государственной службы:

  • Закон Республики Молдова «О государственной должности и статусе государственного служащего» № 158

 от 04.07.2008г.

  • Закон РМ «О местном публичном управлении» № 436 от 28.12.2006 г.
  • Закон АТО Гагаузия «Об органах местной публичной власти Гагаузии» №42-XLI/I от 30 апреля 1999г.
  • Административный Кодекс РМ № 116 от 19.07.2018.

Нормативные акты, которыми руководствуется старший специалист - архивариус:

  • Закон РМ «Об архивном фонде Республики Молдова» №880 от 22 января 1992г.
  • Закон АТО Гагаузия «Об архивном фонде» №72-XL/II от 14.03.2003г.

7.Срок подачи документов для участия в конкурсе.

Предельный срок подачи документов для участия в конкурсе –  04 августа 2020 года (включительно).

8. Порядок подачи документов:

Документы необходимо предоставить по адресу: м.Чадыр-Лунга, ул.Ленина, 52. Каб. 309 или на электронный адрес - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Справки по тел.: 0 291 2 10 48 - Романова Ирина Ивановна, главный специалист по делопроизводству и кадрам.

 

 

 

АНКЕТА

участника конкурса на замещение государственной должности

 

Орган публичной власти _________________________________________________________________

 

Государственная должность _____________________________________________________________

 

I. Общие данные

 

Фамилия

 

Имя

 

Дата рождения

 

Местожительство

 

Гражданство (в том числе других государств)

 

 

 

Телефон

раб. –

дом. –

моб. –

E-mail

 

Почтовый адрес

 

 

 

II. Образование

 

Основное образование:

 


п/п

Период

Учебное заведение, адрес, факультет

Полученная специальность.
Диплом/свидетельство

 

     

 

     

 

     

 

Постуниверситетское/университетское образование (цикл II):

 


п/п

Период

Учебное заведение, адрес, факультет

Полученная специальность.
Полученное звание.
Диплом/свидетельство

 

     

 

     

 

     

 

Курсы повышения квалификации/специализации за последние 4 года:

 


п/п

Период

Учебное заведение, адрес

Наименование курса

Диплом/удостоверение

 

       

 

       

 

       

 

Научные звания

 

 

 

Научные работы, патенты на изобретения, публикации и т. п.

 

 

 

 

 

III. Опыт работы

 

Стаж работы на государственной службе

 

Стаж работы в области, соответствующей государственной должности

 

 

Опыт работы, соответствующий государственной должности (начиная с последней должности)

 

Период

Организация, адрес. Занимаемая должность

Основные функции и обязанности

 

 

 

 

   

 

Период

Организация, адрес. Занимаемая должность

Основные функции и обязанности

 

 

 

 

   

 

Период

Организация, адрес. Занимаемая должность

Основные функции и обязанности

 

 

 

 

   

  

IV. Профессиональные качества (самооценка)

 

Качества

Уровень развития и проявления

Высокий

Средний

 

   

 

   

 

   

 

   

 

V. Личные качества (самооценка)

 

Качества

Уровень развития и проявления

Высокий

Средний

 

   

 

   

 

   

 

   
         

  

VI. Уровень знания языков

 

Наименование языка

Оценка знаний

Основные
знания

Хорошо

Очень
хорошо

 

     

 

     

 

     

 

     

 

 

VII. Навыки работы на компьютере

 

Программы

Уровень пользования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VIII. Родственные связи

 

Родственные связи с сотрудниками органа публичной власти, организующего конкурс

 

 

 

 

 

 

IX. Рекомендации

 


п/п

Фамилия, имя

Организация, занимаемая должность

Телефон, е-mail

1.

     

2.

     

3.

     

 

Заявляю под личную ответственность, что сведения, указанные в настоящей анкете, достоверны. Признаю за органом публичной власти право на проверку сведений настоящей анкеты и представленных документов.

 

Дата заполнения анкеты

 

Подпись

 

 

       ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора

ДЮСШ №2 мун.Чадыр-Лунга.

           В соответствии с требованиями Положения «Об организации и проведении конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений», утвержденного Приказом Министерства Просвещения №163 от 23.03.2015г., Администрация Чадыр-Лунгского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Детской Юношеской Спортивной Школы №2 м.Чадыр-Лунга.

ИНФОРМАЦИЯ

об условиях проведении конкурса на замещение вакантной должности

1.Название органа публичной власти, который проводит конкур: Администрация Чадыр-Лунгского района.

2.Расположение органа: м.Чадыр-Лунга, ул.Ленина 52.

3.Название вакантной должности: Директор Детской Юношеской Спортивной Школы №2 м.Чадыр-Лунга.

а) Основная цель должности: осуществление профессиональной деятельности с целью обеспечения организации работы и функционирования ДЮСШ №2 м.Чадыр-Лунга, с целью организации деятельности всех работников и предоставления услуг населению в образовательном процессе.

b) Основные задачи должности:

  1. Осуществляет руководство спортивной школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом спортивной школы.
  2. Осуществляет руководство персоналом Детской Юношеской Спортивной Школы.

       3.Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно- хозяйственную (производственную) работу спортивной школы.

  1. Утверждает структуру, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы.
  2. Обеспечивает эффективное использование материальных, финансовых ресурсов Детской Юношеской Спортивной Школы.
  3. Принимает меры по обеспечению школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
  4. Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнёрства разработку, заключение и выполнение коллективного трудового договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативности и активности работников спортивной школы.
  5. Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки.
  6. Определяет стратегию, цели и задачи развития спортивной школы, принимает решения о программном планировании ее работы, участии спортивной школы в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности спортивной школы и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в спортивной школе.
  7. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
  8. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности спортивной школы.
  9. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

4.Требования:

На должность директора спортивных школ может претендовать лицо, соответствующее в совокупности следующим требованиям:
является гражданином Республики Молдова;

  • высшее университетское образование;
  • не достигло 65-летнего возраста на дату истечения срока подачи пакета документов/досье;
  • владеет румынским языком (для трудоустройства в населенных пунктах проживания разных миноритарных групп, в которых преподавание осуществляется на родном языке, или в учреждениях, в которых язык преподавания другой, нежели румынский, владеет румынским языком на уровне общения и соответствующим языком преподавания);
  • является дееспособным с медицинской точки зрения (физически и психически) для исполнения возложенных должностных обязанностей;
  • нет судимости;
  • не было освобождено от занимаемой должности за последние 5 лет на основании положений подпунктов l), m) и n) пункта (1) статьи 86 Трудового кодекса;

a)Умения: коммуникабельность, работа с детьми и взрослыми людьми, разрешение конфликтных ситуаций, умение отбирать и работать с информацией, умение управлять персоналом.

b)Отношение/поведение: уважение к людям, ответственность, инициативность, дисциплинированность, устойчивость к нагрузкам и стрессам, стремление к постоянному профессиональному росту.

5.Список документов необходимых для представления кандидатами для участия в конкурсе:

  • заполненную анкету, указанную в приложении №1;
  • копия удостоверения личности;
  • копии дипломов об образовании и сертификатов об окончании курсов по повышению квалификации и/или специализации (если таковые имеются);
  • копия трудовой книжки/ трудовых книжек (если таковые имеются);
  • резюме, образец которого приведен в приложении №2;
  • медицинскую справку, свидетельствующую, что данное лицо дееспособно с медицинской точки зрения, физически и психически, для исполнения возложенных должностных обязанностей;
  • справка об отсутствии судимости или декларация о собственной ответственности;

 

          Лица желающие участвовать в конкурсе, также вправе предоставить рекомендательные письма, характеристику с места работы, грамоты, благодарственные письма и другие документы.

 

Примечание: Копии указанных документов могут быть заверены нотариально или представлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.

6.Срок подачи документов для участия в конкурсе.

Предельный срок подачи документов для участия в конкурсе – до 07 сентября 2020 года.

 

7.Место проведения конкурса.

Место подачи документов для участия в конкурсе и проведения конкурса – м.Чадыр-Лунга, ул.Ленина,52, каб. 309, контактный телефон: (0291)2-10-48.

Лицо ответственное за предоставление дополнительной информации и прием документов – Романова Ирина,  главный специалист по делопроизводству и кадрам.

8.Расходы.

Расходы на организацию и проведение конкурса несет Администрация Чадыр-Лунгского района, а расходы связанные с участием в конкурсе (выезд на место проведение конкурса, жилье, использование средств общения, заверение копий на документах и т.п.) несут участники конкурса.

 

 

 Приложение 1

 

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

 

В адрес конкурсной комиссии, созданной в

__________________________________________________________________

 

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

 

Настоящим я, нижеподписавшийся_____________________________________

_______________________________________ прошу быть допущенным к участию в конкурсе на замещение должности _______________________________ в _________________________________________________________________________.

 

К заявке прилагаю следующие документы:

1) копию удостоверения личности (стр. _________);

2) копию/копии документа/документов об образовании (стр. _________);

3) копию трудовой книжки (стр. _________);

4) резюме (стр. _________);

5) медицинскую справку, свидетельствующую о моей дееспособности (стр. _________);

6) справку об отсутствии судимости/декларацию о собственной ответственности (стр. _________);

7) проект плана развития учреждения при исполнении будущей должности на 5 лет[1] (стр. _________);

8) прочие.

 

В случае если буду допущен к собеседованию, выражаю согласие, чтобы была проведена аудиозапись/видеосъемка вопросов и ответов.

Дата: _________________________

                                                                    __________________________ (подпись)

Приложение №2

к Положению об организации и проведении конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений

 

РЕЗЮМЕ

 

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Имя и фамилия

 

дата рождения

 

пол

 

адрес

 

телефон

Рабочий:

домашний:

мобильный:

другие контакты:

 

факс

 

электронная почта

 

Рабочее место, на которое претендуете

 

ОПЫТ РАБОТЫ

период

 

профессия или должность

 

основные виды деятельности и обязанности

 

Образование и формирование

 

период

 

квалификация / диплом получен

 

основные предметы / навыки

 

педагогические/ управленческие/ степень

 

название и тип учреждений образования, которые способствовали формированию

 

 

 



 ЛИЧНЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ

 

Родной язык

 

Другие языки

язык

_________

чтение

письменная речь

разговорная речь

Отлично

хорошо

Удовлетвори-тельно

слабый

Организационные/ управленческие навыки и компетентности

 

Компьютерные навыки и компетенции

 

Другие навыки и компетенции

 

 

Дата: _________________________

                                                                                                            __________________________ (подпись)

 

 

 

 

[1] Действительно для конкурсов по замещению должности директора.

 

 

Извещение о проведении 2 этапа конкурса

Конкурсная комиссия Администрации Чадыр-Лунгского района извещает о проведении II этапа конкурса (письменное испытание) по замещению вакантной должности старшего специалиста-архивариуса.

 

Место проведения: малый зал здания Администрации, ул.Ленина, 52.

Дата проведения: 21 августа 2020 года.

Время  проведения: 10:00

 

Извещение о допуске кандидатов

Конкурсная комиссия Администрации Чадыр-Лунгского района извещает о допуске следующих кандидатов к участию в конкурсе по замещению вакантной должности старшего специалиста-архивариуса: Казанжи Георгий, Микшанская Людмила.

 

Администрация Чадыр-Лунгского района объявляет результаты конкурса по замещению вакантной должности старшего специалиста-архивариуса.

В результате проведенного письменного и устного испытания в конкурсе по замещению вакантной должности старшего специалиста-архивариуса Администрации Чадыр-Лунгского района, определен победитель – Микшанская Людмила.

 

Администрация Чадыр-Лунгского района объявляет результаты конкурса

на замещение должности директора детской художественной школы им.Д.Еребакан.

После оценки кандидатов конкурсной комиссией 11 сентября 2020 года определен победитель конкурса на замещение должности директора – Ворникова Наталья Георгивена.